Анна Ангелова
Автор статьи

Акции

Twitter подвергся нападкам за плохое обращение с уволенными сотрудниками

Автор статьи: Анна Ангелова

2 минуты на чтение 51 человек
Twitter подвергся нападкам за плохое обращение с уволенными сотрудниками
Реклама
Реклама

Федеральный судья оспорил отказ Twitter Inc сообщить сотрудникам об увольнениях, как это положено по закону, за 60-90 дней. Сокращения в штате вызвали массовые волнения, хотя Илон Маск реагирует достаточно спокойно.

Twitter хочет, чтобы рабочие отказались от своих законных прав в рамках соглашения о выходном пособии.

«Почему компания так не хочет платить?» — спросил окружной судья США Джеймс Донато во время слушаний в четверг в федеральном суде Сан-Франциско.

В иске, поданном коллективом рабочих, утверждается, что Twitter не уведомил сотрудников о массовых увольнениях за 60–90 дней до необходимого срока и не выплачивает им выходное пособие.

Компания сталкивается с обвинениями в ответных мерах против сотрудника, который пытался организовать забастовку. Также указано, что увольнения были непропорционально нацелены на женщин.

Донато поставил под сомнение сопротивление Twitter. Он сказал: «Есть судебный процесс, и точка».

После того, как Маск купил компанию за 44 млрд долларов, он уволил половину сотрудников, отменил экспансивную политику работы на дому и призвал рабочих подписать обязательство оставаться «чрезвычайно хардкорными» или уйти.

«Последняя версия выходных пособий Twitter включает базовую заработную плату за один месяц и отказ от претензий, которые бывшие работники должны подписать», — сообщил судье юрист компании Эрик Мекли.

Twitter утверждает, что его бывшие сотрудники связаны договорными соглашениями, согласно которым они должны разрешать любые споры с компанией в закрытом арбитраже, а не в открытом суде.

«Сообщать людям о коллективном иске, в котором они не могут участвовать, — это заблуждение», — сказал Мекли Донато.

Шеннон Лисс-Риордан, юрист, который ранее имел дело с Маском из-за увольнений в Tesla Inc., подал четыре иска в связи с поглощением Twitter. По ее словам, дело направлено на то, чтобы привлечь компанию к ответственности за соглашения о выходном пособии, которые были обещаны сотрудникам до приобретения Маска.

Основываясь на политике Twitter до поглощения, Лисс-Риордан утверждает, что бывшие работники имеют право, как минимум, на двухмесячную базовую заработную плату, а может и больше, в зависимости от количества лет, которые они проработали.

«По предыдущему соглашению они также должны были получить три месяца долевого участия, взносы на здравоохранение и бонусы», — сказала она.

Читайте больше новостей здесь

Полезное

Акции

BMW назначила нового финансового директора

Акции

Основатель Instagram: пришло время для...

Металлы

США внедряют план по производству...

Блокчейн

Silvergate потерял все, поставив все на...

Криптоновости за 08.03.23

Акции

Adidas хочет распродать продукцию бренда...

Нефть

Российская нефть дорожает

Политика

Украина: поставок боеприпасов из ЕС...

Акции

Дайджест фондового рынка за 7.03.23

Акции

Акции Meta растут

Другие новости

Криптоновости за 09.11.22

Блокчейн

Криптоновости за 09.11.22
Криптоновости за 09.09.22

Блокчейн

Криптоновости за 09.09.22