3 минуты на чтение 412 человек

Реклама

Реклама

Внутри Tesla царит хаос, поскольку сотрудники ждут очередного сокращения рабочих мест

Прошло уже больше месяца с тех пор, как генеральный директор Илон Маск объявил о планах сократить как минимум 10% персонала компании, но процесс все еще не завершен. Это означает, что обеспокоенные сотрудники ежедневно просыпаются с тревогой, проверяя свои сообщения и задаваясь вопросом, осталась ли у них работа. По словам людей, знакомых с ситуацией, которые не были уполномочены публично говорить об увольнениях, продолжающееся сокращение рабочих мест, вероятно, продлится как минимум до июня.

Как это отразилось на стоимости акций Tesla и что будет дальше с компанией?

Некоторые из оставшихся сотрудников компании считают, что Илон Маск подорвал моральный дух коллектива, отдав приоритет роботакси вместо электромобиля стоимостью 25 000 долларов США. Они также отмечают, что миссия, вдохновившая множество сторонников Маска, стала весьма запутанной. Вызванная во многом самим Илоном суматоха привела к падению акций Tesla в этом году на 29%, что стоило компании 224 миллиарда долларов США рыночной стоимости. Акции упали еще на 1,4% вскоре после начала обычных торгов в понедельник.

Маск до сих пор не дал сотрудникам «полного ясного» сигнала о завершении сокращений, из-за чего коллеги мрачно шутят друг с другом по поводу своего беспокойства и бессонницы. Один из сотрудников описал атмосферу как напоминающую «Игру в кальмара», популярный телесериал, в котором персонажи с финансовыми трудностями борются за свою жизнь, участвуя в смертельных детских конкурсах.

Ожидается, что волны увольнений, которые уже затронули тысячи сотрудников в отделах продаж и практически во всем подразделении Supercharger, сократят значительную часть Tesla, начавшей год с более чем 140 000 сотрудников. Маск настаивал на сокращении численности персонала на 20%, сообщило агентство Bloomberg в прошлом месяце.

Также неясно, будет ли у компании достаточно персонала для обслуживания станций Supercharger, поскольку увольнения затронули несколько групп технических специалистов. Бывший сотрудник из Калифорнии сообщил, что из команды из 80 человек, которая обслуживала и ремонтировала Supercharger в Северной Калифорнии, были уволены два десятка человек, в результате чего возникли пробелы как в географии, так и в специализациях.

По словам бывшего сотрудника отдела продаж, сокращения происходят на фоне вялого спроса на электромобили, что оказывает огромное давление на сотрудников, которые уже сталкиваются с изменениями в корпоративной культуре. Этот человек отметил, что за почти десять лет работы в Tesla он наблюдал значительную текучесть кадров, и каждый уход стоил автопроизводителю важнейших институциональных знаний.

«Великие компании состоят в равной степени из замечательных людей и замечательных продуктов, а последнее возможно только тогда, когда сотрудники процветают», — сказал Рич Отто, который ушел с поста руководителя отдела запуска продуктов Tesla в этом месяце, в сообщении на LinkedIn, которое он удалил после того, как об этом сообщили СМИ. «Недавние увольнения, которые потрясли компанию и её моральный дух, вывели эту гармонию из равновесия, и трудно предвидеть долгосрочную перспективу».

Больше новостей здесь.