Зарубежные
Компания принимает все возможные меры, чтобы удержать работников на своих местах. В этом году повышения заработных плат коснутся только младших сотрудников. Руководство не получит повышения. Такая информация стала известна от Reuters, который ссылается на осведомленные источники.
Согласно данным из источников, руководящему составу каждый год повышали зарплату на 5-10%. Также они получали ценные бумаги компании как бонусы. Чтобы получить прибавку к зарплате в текущем году, руководителям нужно будет показать ощутимый результат своей работы.
В организации работает более 250 тысяч сотрудников.
На корпорацию наряду с другими технологическими гигантами оказывает давление правительство Китая. Оно боится, что технологические компании начнут лидировать на рынке и смогут влиять на мнение общественности.
Ценные бумаги теряют в стоимости. Сегодня, 30 апреля, цена снизилась на 2,77%, составив 225 гонконгских долларов.
Все компании Джека Ма стали интересовать власти Китая после того, как он раскритиковал финансовый регулятор. IPO Ant group отменилось за несколько дней до начала, а Alibaba group получил самый большой в истории Китая штраф (2,8 миллиарда долларов).
Полезное
Франция задействует главный рычаг ЕС в...
ЦБ РФ сохраняет высокие ставки для борьбы...
Розничные инвесторы бросились скупать...
Дайджест фондового рынка за 19.03.2025
При Трампе криптокомпании хотят стать...
xAI Маска присоединяется к гигантскому...
«Турецкая лира в нокдауне» — арест...
Дайджест криптовалютного рынка за...
PepsiCo приобретет бренд газированных...
Таможенные пошлины и ОПЕК+ толкают нефть...
Другие новости