Зарубежные
Компания принимает все возможные меры, чтобы удержать работников на своих местах. В этом году повышения заработных плат коснутся только младших сотрудников. Руководство не получит повышения. Такая информация стала известна от Reuters, который ссылается на осведомленные источники.
Согласно данным из источников, руководящему составу каждый год повышали зарплату на 5-10%. Также они получали ценные бумаги компании как бонусы. Чтобы получить прибавку к зарплате в текущем году, руководителям нужно будет показать ощутимый результат своей работы.
В организации работает более 250 тысяч сотрудников.
На корпорацию наряду с другими технологическими гигантами оказывает давление правительство Китая. Оно боится, что технологические компании начнут лидировать на рынке и смогут влиять на мнение общественности.
Ценные бумаги теряют в стоимости. Сегодня, 30 апреля, цена снизилась на 2,77%, составив 225 гонконгских долларов.
Все компании Джека Ма стали интересовать власти Китая после того, как он раскритиковал финансовый регулятор. IPO Ant group отменилось за несколько дней до начала, а Alibaba group получил самый большой в истории Китая штраф (2,8 миллиарда долларов).
Полезное
Toyota выпустила новый седан Camry
Ставки на облигации делают некоторые...
Дайджест фондового рынка за 18.04.2024
Lightning Network — спасение для мелких...
Россия прокладывает новые торговые пути в...
Акции Nvidia и других производителей...
Лучшие шиткоины сегодня на DEXScreener
Прогноз капитальных вложений TSMC
United Airlines снизит производство...
Канада повышает налог на прирост капитала
Другие новости